OctoLab. Начало

Как организовать своё дело

Вступление

Моя карьера в веб-разработке началась в 2011 году. Будучи ещё студентом, я совмещал учёбу в МГТУ им. Н. Э. Баумана с работой на полставки HTML-верстальщиком и работой разнорабочим по выходным. Это было интересное время, это было тяжёлое время, но именно оно научило меня ставить перед собой цели и думать на перспективу.

Обычный путь

Работа в ISBIZ

Я прошёл путь от HTML-верстальщика до руководителя веб-разработки, в подчинении которого было до пятнадцати человек, и снова вернулся в разработку, но уже на совершенно новый для себя стек.

Работа в Enter

Организация работы отдела и построение процесса разработки это, безусловно, очень хороший опыт. Я очень рад, что у меня была такая возможность. Но всё же, когда передо мной встал выбор в развитии менеджером или технарём, я выбрал второе.

Сменив интерпритируемые языки с динамической типизацией (PHP, Python) на компилируемые языки со статической типизацией (Go, Java), я не только расширил свой кругозор, но и вышел из зоны комфорта - оказался в условиях, когда мне нужно было быстро поглощать большой объём новой информации.

Вызовы 😤

Сегодня IT-отрасль развивается очень стремительно. Тренды сменяют друг друга, по моим ощущениям, каждые два-три года. Чтобы быть на коне, требуется пропускать через себя всё больше и больше информационного шума, в котором всё сложнее отделять зёрна от плевел.

Высокая конкуренция подогревается глобализацией - нужно конкурировать не только на локальном рынке, но и учитывать тенденцию, что всё больше компаний предпочитают отдавать разработку на аутсорс распределённым командам.

Преимущества 👍

У разработчиков всё ещё высокий уровень доходов. Компании всё также участвуют в конкурентной борьбе за ограниченный ресурс в виде талантливых программистов, и наличием ДМС, бесплатных “кофепеченек” и комфортного офиса уже многих не удивишь.

Состоявшиеся компании это уже проверенная и рабочая бизнес-модель, комфортабельный офис, страховка и, возможно даже, решённые вопросы с питанием для своих сотрудников. Это уже отлаженный механизм, где каждый играет отведённую ему роль.

Риски 💩

Кажется, что ты защищён. Работа в коллективе приносит один позитив, производительность бьёт ключом, всё прекрасно пока…

Работа в компании Enter

Пока компания не банкротится 😱 и даже положительное судебное решение не гарантирует тебе полной компенсации - приставы могут очень долго делать свою работу.


Ещё кейс: компании не обязательно банкротиться, она может чувствовать себя замечательно, просто после какого-нибудь “поглощения/слияния” потребность в одном из офисов может отпасть, а всё, что так старательно тобой делалось, может быть выброшено на свалку.

Работа в компании Lazada

Свой путь

OctoLab

Деньги это универсальный эквивалент обмена. Но для получения удовлетворения от своей работы просто денег недостаточно. Очень важно чувствовать сопричастность к делу компании, в которой работаешь. И желательно, чтобы это дело не было бессмысленным, пусть даже за него будут платить втридорога.

Если работа в компании может закончиться не по твоей вине, и при этом не всегда получается делать то, что будет для тебя сильным мотиватором, то почему бы не попробовать организовать свой проект?

Работа на себя

Таким проектом для меня стал OctoLab. Название является акронимом от двух латинских слов:

Что дословно можно перевести как осьминог трудолюбивый. И это чертовски чётко меня описывает:

  • я люблю много работать!
  • я хватаюсь за всё сразу!

Вызовы 👊

Сейчас от меня требуется практически всё: от проработки бизнес-плана и написания спецификаций до автоматизации работы с инфраструктурой и даже вёрстки сайтов!

Пока копится финансовая подушка, приходится работать по вечерам и выходным. Этот график сильно выматывает. Большие сложности также связаны с поиском команды - заинтересовать и зажечь огонь в сердцах - задача не всем по плечу.

Риски 😨

Какую-то работу я успешно делегировал (например, дизайном занимался Антон Федоренко - очень талантливый художник). На чём-то я насобирал шишек и потерял деньги. 😡

Очень сложно найти толковых людей с руками из нужных мест и не сжечь свой бюджет 🔥

Готовьтесь закатать рукава и вкалывать за семерых, пока не соберёте команду увлечённых людей. И эффективно расходуйте каждый рубль, ведь этот банкет будет за ваш счёт. ☝️

Преимущества 😎

Полная самостоятельность: выбор решений, стека технологий и направления развития. С этим появляется и серьёзная ответственность за свой продукт и своё дело. Всё это служит хорошим мотиватором и может заменить вам кофе по утрам.

Этот путь даёт возможность проверить себя на прочность. Только от вас зависит в какой точке вы окажетесь - будет ли там повод для 🍻 или вы потерпите фиаско. Но, в любом случае, драйв вам обеспечен!

Резюме

Создавать что-то своё или расти по карьерной лестнице? Каждый выбирает для себя свой путь. И каждый путь по-своему хорош. Главное, чтобы выбор был осознанным и исходил из внутренних потребностей!

Что дальше

В конце каждого месяца я буду подводить небольшой итог по тому, что сделано по проектам, сколько потрачено ресурсов и в каком они сейчас статусе.

На данный момент это

  • Персональные сайты
  • OctoLab Open(src Source)
  • OctoLab
  • Коммерческие проекты

  • Потрачено больше 220 000 руб.

    • Эффективные траты ~= 170 000 руб.
      • отрисовка персонажей (>32 индивидуальных, ~36 программистов, 6 вариаций с логотипа)
      • логотипы (4 проекта)
      • дизайн-макет и вёрстка getlocation.net
      • прочая идентика (коробки продуктов, баннеры)
      • домены, хостинг, шаблоны
    • Потери ~= 50 000 руб.
      • неудачный эксперимент с интернет-магазинами часов и Amazon Kindle (чистый убыток на товаре 35 000 руб.)
      • недобросовестные фрилансеры
      • невостребованные результаты работ по сайтам 2html5.net, kindla.net, invictaformen.ru

Актуальные предложения по работе можно найти тут: www.octolab.ru/job. Будем на связи! 👋

Постскриптум

Добро пожаловать в чудесный мир